ІГІР собі з оцінки ризиків
Спасибі, Пані Голова,
Я говорю від імені Громадської досліджень та ініціатив Правил. ІГІР це всесвітня організація громадських дослідників, залучених до біотехнології для загального блага.
ІГІР вітає Вас в якості Голови, і завдяки Уряд і народ Кореї за теплу гостинність,.
Пані Голова, Одним з важливих результатів переговорів щодо Протоколу в тому, що вона відображає міжнародну угоду про загальні принципи та методології для оцінки ризиків, Спираючись на багаторічний досвід.
ІГІР привітав рішення СС розробки методики, тому що керівні вказівки щодо ефективної корисно для нових оцінці ризику і може сприяти міжнародній гармонізації.
ІГІР тому активну участь у Спеціальній групи технічних експертів і онлайн-дискусіях, щоб переважна колективний досвід наших членів в оцінці ризику, доступний цьому процесу.
Як ІГІР уже вказувалося в СС6, ми вважаємо, що нинішній проект керівництва, це гарний початок, але все ще потребує обширну роботу з перегляду, оптимізація та оновлення. Тому ми були натхнені тим, що СС6 вирішили, що керівництво має бути спочатку перевірені.
Результати тестування в діапазоні від задоволення заклопотаності з приводу корисності, узгодженості з Протоколом, і беручи до уваги найсучасніші знання та досвід. Відзначимо також, що більшість Сторін не змогли завершити тестування.
Г-жа Голова, в дискусіях ми чули натяки на прийняття керівництво. ІГІР вважає, що це було б нерозумно, маючи на увазі, що протягом 80 Сторінки з коментарями досі не проаналізовані і включені, і беручи до уваги, що погане керівництво контрпродуктивно нових оцінці ризику та міжнародної гармонізації.
Тому ІГІР рекомендує, перш ніж приступати до будь-якої нової керівництвом, тестування поточного керівництва буде завершена, аналізується і використовується для вдосконалення та впорядкування керівництва, в прозорому процесі.
ІГІР також рекомендує методи роботи СГТЕ і онлайн-конференцій бути посилені, щоб забезпечити, що обговорення залишатися в межах відповідних положень Протоколу та забезпечення того, думки експертів, які не приходять від Сторін, повною мірою враховувати.
ІГІР продовжує бути готові мобілізувати великий колективний досвід своїх членів державних науково-дослідних, щоб допомогти поліпшити керівництво.
Спасибі пані голова,